В соответствии с решением №42 от 13 января 2021 года Национальной Чрезвычайной Комиссии Республики Молдова (НЧКОЗ) работодателям следует установить особый режим работы персонала. Руководителям государственных и частных учреждений следует установить гибкий или особый режим работы с привлечением к работе персонала, строго необходимого для обеспечения функциональности учреждения, и персонала, деятельность которого требует обязательного присутствия на работе. Для сотрудников, деятельность которых не требует обязательного присутствия на работе, должна быть предусмотрена удаленная работа. В период осуществления деятельности, работая из дома, сотрудники выполняют свои обязанности, связанные с занимаемой ими должностью. Работодатель вправе проверить деятельность работник, который работает дома. Конкретный способ проведения контроля будет согласован в электронном виде. Особый режим работы продлен для всех Министерств, Государственной канцелярии, центральных административных органов, подчиненным Правительству РМ, и организационных структур в пределах их компетенции (подчиненные административные органы, включая децентрализованные и подчиненные государственные службы, а также публичные учреждения, государственные предприятия и коммерческие общества с полностью или преимущественно государственным капиталом, в которых министерство, Государственная канцелярия или другой центральный административный орган выступает в качестве учредителя). Для персонала этих организаций предусмотрен особый режим работы с 7:30 до 16:00 и перерывом на обед с 12:00 до 12:30, с последующим пересмотром в зависимости от эпидемиологической ситуации. Указанные ограничения будут действовать до 15 февраля 2021 года с возможным продлением в зависимости от эпидемиологической обстановки. www.kp.md